الهدف العام للوظيفة:
المساهمة في إدارة شؤون المرحلة الدراسية أكاديميًا وإداريًا، ودعم قائد/قائدة المدرسة في تحقيق بيئة تعليمية فعّالة، وضمان سير العملية التعليمية وفق السياسات والمعايير المعتمدة.
المسؤوليات الرئيسية:
- متابعة انتظام اليوم الدراسي والانضباط العام للطلاب.
- الإشراف على سير الحصص الدراسية والتأكد من تنفيذ الجداول المعتمدة.
- متابعة أداء المعلمين والمعلمات داخل المرحلة بالتنسيق مع الإدارة.
- تنظيم جداول الحصص والاحتياط والتغطيات عند الحاجة.
- الإشراف على الاختبارات وتنظيم أعمال اللجان.
- متابعة حضور وغياب الطلاب والمعلمين واتخاذ الإجراءات اللازمة.
المسؤوليات المرتبطة بالمسمى الوظيفي:
- المساهمة في رفع مستوى التحصيل الدراسي للطلاب.
- متابعة الخطط العلاجية والإثرائية بالتعاون مع المعلمين.
- الإشراف على الأنشطة الطلابية داخل المرحلة.
- التعامل مع المشكلات السلوكية واتخاذ الإجراءات التربوية المناسبة.
- التواصل مع أولياء الأمور بخصوص المستوى الدراسي والسلوكي.
- تطبيق سياسات وتعليمات الإدارة المدرسية والجهات الإشرافية.
- إعداد التقارير الدورية عن أداء المرحلة.
المؤهلات العلمية:
- درجة البكالوريوس في تخصص تربوي أو ذي صلة.
- يفضّل مؤهل دراسات عليا في الإدارة التربوية.
الشروط العامة:
- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التعليم.
- رخصة مهنية تعليمية سارية.
الجدارات والكفاءات:
- مهارات قيادية وإدارية عالية.
- القدرة على اتخاذ القرار وحل المشكلات.
- الإلمام بأنظمة ولوائح التعليم.
- القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بكفاءة.
- مهارات تواصل فعّالة مع جميع أطراف العملية التعليمية.
- الإلمام بالتقنيات الحديثة والأنظمة التعليمية الرقمية.
المهارات:
- القيادة والإشراف
- التنظيم والتخطيط
- اتخاذ القرار
- حل المشكلات
- التواصل الفعال
- إدارة الوقت