الهدف العام للوظيفة:
قيادة فريق الإشراف الأكاديمي بكفاءة، وتطوير الأداء التعليمي في كافة التخصصات، وضمان تطبيق الخطط الدراسية والمعايير التربوية المعتمدة، بما يحقق التميز الأكاديمي وجودة المخرجات التعليمية على مستوى جميع الأقسام والمراحل.
المسؤوليات الرئيسية:
1. الإشراف العام على عمل المشرفين التربويين بجميع التخصصات.
2. متابعة تنفيذ الخطط الدراسية وضمان الالتزام بالمعايير التعليمية.
3. تحليل الأداء الأكاديمي للطلاب على مستوى الأقسام ووضع خطط التحسين.
4. قيادة اجتماعات دورية مع المشرفين والمعلمين لمناقشة الأداء والتطوير.
5. الإشراف على إعداد تقارير الأداء الأكاديمي ورفعها للإدارة العليا.
6. تقديم الدعم المهني والتربوي للمشرفين والمعلمين.
7. متابعة تنفيذ أدوات التقويم والتقييم في جميع المواد.
8. اقتراح المبادرات التي تعزز جودة التعليم ونواتج التعلم.
9. المساهمة في اختيار وتطوير الكوادر التعليمية بالتعاون مع الموارد البشرية.
10. تمثيل الجانب الأكاديمي في اللجان الاستراتيجية داخل المدرسة أو الشركة التعليمية.
المتطلبات والمؤهلات:
- درجة البكالوريوس في التربية أو تخصص ذي صلة (ويُفضل حملة الماجستير أو الدكتوراه).
- إلمام شامل بالمناهج الوطنية وآليات الإشراف الأكاديمي.
- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة (يفضل).
الخبرات:
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الإشراف الأكاديمي.
- خبرة في إدارة الفرق الأكاديمية وتطوير الأداء المؤسسي التعليمي.
- خبرة في إعداد التقارير وتحليل البيانات التعليمية بشكل احترافي.
الجدارات والكفاءات:
- مهارات عالية في القيادة الأكاديمية واتخاذ القرار.
- القدرة على بناء فرق عمل متميزة وتحفيزهم نحو الأهداف.
- التفكير التحليلي والتخطيط الاستراتيجي.
- مهارات تواصل ممتازة مع مختلف أصحاب المصلحة في البيئة التعليمية.
- إتقان استخدام أدوات التقنية التعليمية ومنصات التحليل التربوي.