- المدينة المنورة
- دوام كامل
- الموارد البشرية
استقطب الكفاءات المناسبة لرسالة استثنائية
جودة التعليم في مدارس الحياة تبدأ بجودة من نختارهم. نبحث عن مسؤول توظيف يستقطب الكفاءات ويختارها وفق الاحتياجات المعتمدة، وينسق تقييم الأداء، ويبني خطط التعاقب الوظيفي بما يضمن استمرارية الأعمال.
ماذا ستقدم
- تولي الاستقطاب والتوظيف من البحث والفرز إلى المقابلات والعروض الوظيفية بما يتوافق مع متطلبات الوظائف.
- إدارة قنوات الاستقطاب وصفحة الوظائف، وبناء قاعدة للمرشحين المميزين.
- تنسيق دورة تقييم الأداء وتحويل نتائجها إلى توصيات للتحسين.
- إعداد خطط التعاقب للوظائف القيادية والحرجة ورفع جاهزية البدائل.
- متابعة مؤشرات التوظيف ورفع التقارير عن جودة التعيين وسرعته.
ما نبحث عنه
- مؤهل جامعي في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو علم النفس أو تخصص ذي صلة.
- خبرة عملية في الاستقطاب والتوظيف، ويفضل في قطاع التعليم.
- مهارة في إجراء المقابلات والتقييم، وإتقان أنظمة التوظيف ويفضل نظام أودو.
- قدوة حسنة في القول والسلوك، والتزام بأخلاقيات المهنة وأنظمة وزارة التعليم.
عن مدارس الحياة الأهلية
تقدم مدارس الحياة الأهلية بالمدينة المنورة المناهج الوطنية والدولية والمصرية ومسار تحفيظ القرآن الكريم، في قسمين مستقلين تماماً للبنين والبنات، بهوية تعليمية منطلقها الكتاب والسنة.
يقوم منهجنا التربوي على ثلاثة أركان:
العلم النافع
علم يهدي إلى العمل وينفع الناس.
تزكية النفس
إيمان وخلق حسن وسلوك قويم.
عمارة الأرض
مهارات تخدم الوطن والعالم.
ما نقدمه لك
بيئة عمل مستقرة بهيكل تنظيمي واضح.
تطوير مهني مستمر وتدريب متخصص.
باقة رواتب تنافسية وفق نظام العمل السعودي.
خصومات دراسية لأبناء الموظفين.
مراحل التوظيف
الفرز الأولي واستكمال البيانات.
المقابلة الأولية.
المقابلة التخصصية، مع حصة تجريبية لوظائف التدريس.
معايشة ميدانية من 3 إلى 15 يوماً للتعرف على الفريق وبيئة العمل عن قرب.
العرض الوظيفي والتعاقد.